Семейная экономика

Loading Likes...

Семейная экономика

Руководитель:

Осипова Татьяна Матвеевна

образование:

– специальность «Экономика и управление аграрным производством”, Якутская государственная сельскохозяйственная академия;

–  специальность «Государственное и муниципальное управление», Дальневосточная академия государственной службы.

опыт работы:

– ведущий специалист, главный специалист, начальник управления территориальных бюджетов министерства финансов Республики Саха (Якутия);

– исполняющий обязанности начальника Финансово-казначейского управления министерства финансов Республики Саха (Якутия) по городу Якутску;

– заместитель министра финансов Республики Саха (Якутия);

– первый заместитель министра сельского хозяйства и продовольственной политики Республики Саха (Якутия).

 

С давнего времени домашнее хозяйство держала в руках женщина — мать и жена. Она ведала ключами от всего дома, вела учет сену, соломе и муке. Весь скот и вся живность находились под ее присмотром… Соблюдение праздников и постов тоже было под ее неусыпным контролем. Дети, подрастая, вместе с ней тоже учились делать что-то полезное. С годами заботы «главной» женщины переходили к жене сына… (Из книги писателя Василия Белова «Лад»).

В 1995 году участники IV Всемирной конференции ООН, где рассматривали вопрос о положении женщин, предложили ежегодно отмечать день сельских женщин. Эта идея была поддержана Международной федерацией производителей сельхозпродукции, инициаторами праздника также стали — Фонд «Всемирный женский саммит», Всемирная ассоциация женщин села и сеть объединений сельских женщин Африки. Так день 15 октября стал «красным» днем календаря для всех сельских женщин мира.

В агропромышленном комплексе республики руководителями сельскохозяйственных предприятий работают 286 женщин, из них с высшим образованием 180, со средним специальным образованием – 53. Специалистами сельского хозяйства в 411 наслегах республики трудятся в основном женщины, что составляет 60% от общего количества специалистов. В республике стабильно работающих крестьянских фермерских хозяйств насчитывается 2 654, из них руководителей женщин 1112, в том числе многодетных матерей более 800 женщин.

Какую сторону деревенской жизни ни возьми, везде «ключевую» роль  играют женщины. Они работают не только в «женской» сфере (быт, образование и воспитание, обслуживание), но и в главных отраслях производства — растениеводстве и животноводстве. Все активнее женщины осваивают различные формы малого предпринимательства на селе. Поэтому наш постоянно действующий форум должен будет способствовать грамотному и эффективному развитию бизнеса – семейного бизнеса на селе.

Цель нашего проекта: улучшение качества жизни сельской семьи – основы устойчивого развития села.

Повышение социального статуса сельских женщин и содействие по наиболее полному использованию их профессионального, творческого, интеллектуального, духовного потенциала.

Содействие улучшению социальной структуры села, создание необходимых условий для благоприятной жизни на селе.

Содействие развитию фермерских хозяйств, закреплению молодежи на селе; поддержка молодежных семейных фермерских хозяйств.

Оказать содействие сельским женщинам, объединить их в работе над проблемами создания, развития семейного хозяйства – бизнеса, ведения домохозяйств, апробировать обсуждение законопроектов, нормативно -правовых актов РС(Я).

Распространение передового опыта лучших семейных фермеров, личных подсобных хозяйства, индивидуальных предпринимателей.

Онлайн оказание консультационных услуг женщинам разных возрастных категорий, семьям и молодежи.

Организация веб-форума приема граждан, проведение встреч со специалистами в сфере АПК и руководителями властных структур.

Проведение на сайте семинаров, «круглых столов» по темам: «Женщины России и возрождение села», «Молодая семья и личное подворье», «Хозяйка села — женщина», «Чистый двор и лучший огород» и другие.

Проведение интернет-фото-видео конкурсов: «Молодое подворье», «Хозяйка села».

Ответы на вопросы по чату.

Вовлечение женщин в бизнес не только в сфере сельского хозяйства, также и в альтернативные виды занятости, как открытие хлебопекарни, развитие семейного бизнеса по дикоросам, мини-цеха по пошиву и ремонту одежды, обуви, магазины, частные детские сады, парикмахерские, мастерские по бытовому обслуживанию населения, клиринговые фирмы.